Rafforzamento dell’organico e delle competenze

Le azioni di rafforzamento dell’organico e delle competenze avviate hanno riguardato principalmente:

  • Progetto di rafforzamento dell’Organismo Intermedio per il miglioramento delle performance di gestione degli avvisi;
  • Progetti di rafforzamento dei Comuni OP5 per l’assunzione di funzionari tecnici a tempo determinato destinati all’attuazione delle Strategie Territoriali. Ad oggi sono stati siglati:
    • Progetto di Latina – rafforzamento amministrativo mediante l’assunzione di 5 funzionari tecnici a tempo pieno
    • Progetto di Viterbo – rafforzamento amministrativo mediante l’assunzione di 3 funzionari tecnici a tempo pieno